南京溧水石湫街道：以初心使命书写冬训“答卷”

“党员冬训成效如何，关键是要看群众满意不满意。”自2023-2024年基层党员冬训工作开展以来，南京市溧水区石湫街道不断丰富党员冬训理论学习和实践形式，重点突出“解民忧、访民情、办实事”，把冬训转化成服务群众、推动工作、护航发展的生动实践。

解民忧 服务送到家门口

“在这不光能剪头发，还能量血压和血糖，真的太方便了。”石湫街道石湫社区居民陆大爷说道。

近日，石湫街道石湫社区联合街道社工办、新时代文明实践所举办志愿服务活动，把为民服务送到百姓家门口，用实际行动检验党员冬训的学习成效。

活动现场设立了“义诊”“义剪”“磨刀”等民生实事服务板块。摊位前早已排起了长队，义剪摊位的理发师按照顺序为大家进行头发修剪，为居民量身打造了有“精气神”的发型。义诊摊位的医生们耐心地接待着每一位前来咨询的居民，不仅免费提供血压、血糖检测，还针对居民的健康问题给出专业的医疗建议。

“通过举办这次活动，我们将党员冬训和为民服务有机结合，有力地提升了社区群众的获得感和幸福感。”石湫社区相关负责人说。

访民情，安置小区菜园建起来

走进石湫街道石山东府安置房周边的“小菜地”，一排排整齐规划的田地映入眼帘，各色各样的应季果蔬绿油油的很养眼，给安置房周边环境增添一道亮丽的风景线。

去年底，石湫街道社东社区通过回收安置房附近某企业租赁用地，平整复垦土地200亩，以“分”为单位进行划分，打造成给安置房居民使用的“小菜园”。连日来，社东社区将“小菜园”运营管理和党员冬训相结合，发动社区党员干部用“一线工作法”到群众身边发现问题，进一步探索规范菜园管理机制。

通过集体议事，社东社区成立“小菜园”工作组，由居委会副主任任组长，将“小菜园”包干到户，明确地块责任人，制定种植公约，并创新实施退出机制，确保“小菜园”管理有序。

为了强化安置户主人翁意识，小菜园在管理上创新“轮值园长”制度，由认领菜地的居民轮流担任“小菜园”监督员，配合“小菜园”工作组加强菜园管理，引导居民共同参与到“小菜园”的建设和管护中，构建“共建、共管、共治、共享”新格局。

办实事，河塘清淤“换新颜”

“这下好了，这个水池清淤过后，我们灌溉不用再到远处取水了。”石湫街道桑园蒲村村民武岚说。

桑园蒲下池子塘由于使用时间较长，多年未曾清理，池塘内杂草遍布、淤泥堆积，不仅严重影响环境面貌，还给农田灌溉、群众用水等带来极大不便。

今年基层党员冬训工作启动以来，桑园蒲村将党员冬训与为民办实事深度融合，聚焦群众“急难愁盼”问题。针对下池子塘环境问题，前期，村里召开村民代表会议，广泛征求群众意见，在多方协商下制定了清淤治理方案。在治理过程中，先由人工对塘边枯枝杂草、水面漂浮物进行全面清理，对沿岸积存垃圾进行彻底清运，随后大型挖机进场施工，进行深度清淤疏浚。此次施工完成清淤土方4300立方米，清淤面积约1800平方米，预计蓄水量达6500立方米，满足了沿线200多亩农田的灌溉用水，3个村民组100多人的非饮用性生活用水。

波光粼粼的水面，堤岸干净整洁……经过河塘清淤工程的实施，桑园蒲村井前自然村下池子塘正以焕然一新的姿态展现在当地群众的眼前。

石湫街道相关负责人表示，街道党委将继续以党员冬训为契机，丰富冬训形式和载体，切实增强党员冬训的力度、深度和温度，确保冬训工作更接地气、更有质效。